Белая зп, ДМС, компенсация питания.
Одним словом, не компания, а шоу ,,маска,, дурдом. Многие руководители: не компетентные, не грамотные, бездари с большими уомплексами и самомнением. Нагло врут, дают б
Белая зарплата, ДМС.
Не компетентные, не грамотные руководители. Не грамотно, не профессионально организована работа ряда отделов, не логично и не грамотно распределяются задачи между
Кормят за счет фирмы, уютное место работы, страховка. Всё как надо.
Сейчас всё сложно из-за перехода на 1С: ERP, когда устаканится — станет проще.
Я начал свой путь в компании с должности техника-гидрографа в 2012 году, до этого я работал в СРВ Вьетнам исключительно сезонно в периоды летней производственной пра
Мы постоянно совершенствуемся. Конечно всегда можно найти слабое место, но найдя его мы пытаемся его исправить.
Крупная, надежная и развивающаяся компания. На рынке предоставляемых компанией услуг стоит в первых рядах, все международные компании выполняющие работы в сфере м
Минусы: Тяжелый внутренний документооборот, но всегда есть тот, кто может найти ответ. В компании прослеживается сезонная пиковая нагрузка (лето), как для профильных отделов, так и для отделов поддерживающих офисную жи
Фертоинг, это большая семья. Работая тут, можно почувствовать силу командного духа и получить незабываемый опыт работы. Если вы хотите развиваться и узнавать новое
Все улучшения делаются по мере развития. Хотелось бы пожелать дальнейшего роста компании.
Работа в Фертоинге оставила у меня исключительно положительные впечатления. Для меня особенно важно, что Фертоинг предоставляет широкие возможности для трудоуст
В данный момент компания уже находится на очень высоком уровне, так что в будущем можно ожидать дальнейшее расширение географии и рост объема выполняемых работ, а также обновление и расширение материально-технической
Работаю в компании более 10 лет. Работа в компании "Фертоинг" это прежде всего работа в команде, которая стремится реализовать весь свой потенциал для постоянного ра
В любой компании есть определённые негативные моменты, которые человек определяет исходя из своего мировоззрения. Каждый человек индивидуален, поэтому, я думаю, что нельзя ориентироваться на чью-то субъективную оценк
Внештатный сотрудник. Компания предоставляет возможность работать на значимых энергетических проектах. Поработав на проекте от фертоинга, я приобрёл первый и сам
Не знаю, как можно было бы улучшить, то что уже идеально. Ведь команда фертоинга - семья.
Преодолев в организации все кризисы последних полтора десятка лет, мне удается стабильно и долгосрочно планировать свои личные материальные и финансовые планы. Д
Сложность с планированием отпуска, так как круглогодичная, интенсивная, ответственная работа, но это зависит от уровня должности в Компании, уровня ответственности и самоорганизации сотрудника.