Преодолев в организации все кризисы последних полтора десятка лет, мне удается стабильно и долгосрочно планировать свои личные материальные и финансовые планы. Д
Сложность с планированием отпуска, так как круглогодичная, интенсивная, ответственная работа, но это зависит от уровня должности в Компании, уровня ответственности и самоорганизации сотрудника.
Очень быстро развивающаяся компания с большими амбициями, в которой чувствуешь себя многофункциональным сотрудником. Компания принимает участие в больших и инте
Из минусов отмечу большой документооборот хоть и электронный
Раньше были солидные корпоративные мероприятия, теперь какие-то дискотеки.Премии тоже были, теперь они эпизодические или просто нет, зависит от руководителя.
Директора, так-как набирает в руководителей молодняк. Руководители имеют дефицит знаний от этого неправильные советы и соответствовали неправильные решения и т. д.. Службы безопасности нет, на честном слове. На 2022 год
Работаю в компании более 10 лет. За это время компания претерпела значительные изменения: от небольших проектов до серьёзных работ по направлению комплексных изыск
Естественно, что наряду с развитием и расширением компании, встречаются трудности. Высокий объём работ и развитие новых направлений требует от сотрудника желания постоянно развиваться, не бояться трудностей и пробов