Отличное место для работы! Стабильный заработок. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый с
Была рада быть частью команды. Желаю развития, благополучия и дальнейшего роста.
Условия проживания на Каспийской платформе хорошие, правда немного тесно.
Увеличить зарплату, добавить ДМС, сменить гостиницу, компенсировать проезд, выровнить количество проб на каждого сотрудника.
Савевременная оплата труда, коллеги (не начальство) очень хорошие люди и знатоки своего дела. До смены начальства в 2021 году всё было куда лучше.
Забудьте о своей должности и должностной инструкции, вы будете делать всё и сразу. Всю трудовую деятельность ты и бухгалтер, и логист, и кладовщик, и представитель компании для заказчика и т.д. Начальство экономит прост
Быстрое трудоустройство, покупка билетов на проезд до места работы работодателем.
Выдачу спецодежды и средств защиты
Выделить что либо помимо оплаты труда не представляется возможным
Улучшить работу отдела логистики, управленческого персонала, бухгалтерии, отдел снабжения, отдел ОТ и ТБ, а также повысить компетентность сотрудников отдела кадров в связи с подбором сотрудников, не имеющим опыта как
Своевременная заработная плата. Молодой коллектив, достаточно дружный. Руководство достаточно строгое, да требовательное, но справедливое, можно поговорить при н
Обучение дополнительное сотрудников наверно не хватает. Общения сотрудников, которые в отдаленных местах.
Стабильная компания. Стабильная зарплата.Открытость компании к новым сотрудникам.Возможности карьерного роста, возможности развиваться как специалисту, интерес
Оптимизировать систему мотиваций труда и премирования сотрудников.
Плюсы: Хорошая развивающаяся компания! Зарплата хорошая и полностью официальная, не задерживают Особенно нравится коллектив, очень дружный и веселый, в том числе р
Можно было бы добавить ДМС, бонусы...
Своевременная "белая" заработная плата, дружный коллектив! Организация досуга для коллектива, корпоративы, участие в спортивных массовых мероприятиях.
Ввести дополнительные бонусы к заработной плате
Наличие комнаты приёма пищи, наличие туалета на этаже,
Отношение к персоналу, исключить личное, и смотреть на профессионализм.