Коллектив по большей части отличный. Отзывчивые, готовые помочь и поддержать. Поставленные задачи руководства часто не адекватны. Отношение к людям оставляет жела
Трудовую дисциплину руководства, мотивацию сотрудников, отношение к коллегам со стороны руководства.
Коллектив хороший, специалисты - эксперты в своем деле. Руководство оставляет желать лучшего, к сожалению.
Не организованные процессы. Субъективное отношение к специалистам
Есть рабочее место, место для отдыха.
Отношение руководства к подчинённым, неплохо было бы организовывать обучение сотрудников (повышение квалификации), ценить квалифицированных специалистов.своевременно обеспечивать сотрудников на местах СИЗ и спецод
Отличная компания. Здесь работают люди дела! Ставятся цели и принимаются решения для их достижения. Грамотные специалисты, сплоченная команда, дружеская атмосфера
Лучшее - враг хорошего) Желаю развития и процветания! Так держать!
Оплата проезда, питания. Оплата труда без задержек, большой отпуск который берёшь в межвахту. Карьерные возможности присутствуют) для развития нужно самому прикла
Производить расчёт праздничных дней, ночные часы проставлять. Разработать премиальную часть, 13ю зарплату. Проводить индексацию, чтобы быть конкурентными по зп.
Хорошие условия для работы, своевременная выплата зп, удобный график, рабочая одежда. Коллектив тоже все замечательные.
Заботиться о коллективе, ввести хоть какие-то плюшки для сотрудников, нет даже детям подарков на но!