Живое общение руководствами коллективом, гибкий график работы
Бытовые условия в командировках,
Свобода выбора в графике работы
Коммуникация между сотрудниками
Свобода в решении сложных задач, карьерный и профессиональный рост, инновационная деятельность, участие практически во всех бизнес-процессах компании.
Взаимодействие между отделами, распределение ответственности, механизм принятия сложных решений
Работа разъездного характера, работа спокойная, в целом пойдет
Повысить зароботную плату
График работы, относительная свобода передвижений
Заработную плату повысить, нормировать режим труда и отдыха, отпускные не по голосу окладу выплачивать, северные, вредность ввести
Офис новый, можно получить достойный опыт, много интересных решений в бизнессе
Компания правильно развивается. Директор и Технический директор знают как развить компанию, хоть и решения иногда бывают жесткими, современем это понимаешь.
Нравится , отношение Начальника , именно конкретного руководителя , в остальном все не очень хорошо
Заработную плату , график
Работа на удаленке, график 5/2, высокий уровень дохода, из плюсов это все
Нормальное обучение специалистов если уж берут людей без опыта
Современный подход, приветствуется инициатива, комфортный, уютный офис. Приятный коллектив
Командировочные, HR бренд компании