Из хорошего здесь только официальная запись в трудовой книжке и белая зарплата которая прилетает на карту вовремя. Здание офиса выглядит солидно и на первый взгляд кажется что ты попал в серьезную организацию с большими перспективами. Еще можно отметить льготный газ и стабильный график на бумаге но по факту это единственные плюсы которые напрочь перечеркиваются неадекватным климатом внутри коллектива. Если вам нужно просто пересидеть полгода ради строчки в резюме то этот вариант подойдет.
Отработал юристом в этой конторе достаточно чтобы понять простую вещь. Пока в руководстве сидят такие персонажи как Тар и Солодов ловить здесь абсолютно нечего. Юридический отдел превратили в проходной двор где люди меняются чаще чем погода в Питере. За последний год оттуда сбежали три толковых специалиста потому что терпеть этот маразм невозможно. Сенико и остальные начальники практикуют самый настоящий психологический террор и микроменеджмент. В октябре меня завалили горой однотипных исков по техприсоединению и требовали невозможного при этом постоянно дергая...
Стабильные выплаты, премии к праздничным датам, близость к метро.
Премии урезают с каждым годом, несмотря на хорошие показатели и рост объёма работы. Зарплаты не отвечают среднему заработку в спб. Руководству на сотрудников без разницы, никаких поощрений, но вот перерабатывать за спа
Рабочий график можно корректировать под своё время. Рядом метро.
Обещали - 3 премии в год. По факту, если устроиться с начала года, то можно получить 50% на 8 марта и 23 Ферваля) 20% на день газовщика в сентябре (если отработаешь пол год) А на новый год-на усмотрение руководства. Итог...
Работа без задержек, абсолютный баланс между личным и работой, нет склок, со всеми хорошие отношения, есть социальный пакет, ДМС, выплаты к праздникам.
Выстроить бизнес-процессы и коммуникации между подразделениями.
Очень надежная и стабильная компания,хороший коллектив, есть социальные выплаты, что редко в наше время. Хороший пакет добровольно-медицинского страхования.
Увеличить премирование, учитывая повышение цен в целом по стране.
- Адекватное руководство в главном офисе. Руководители всех уровней старались помочь с решением социальных вопросов, шли навстречу с графиком работы, отпусками, до
- Труд рядовых специалистов оплачивается ниже рынка. В филиалах зарплаты специалистов и рабочих ниже еще на 20%. Это существенно скромнее предложений как внутри группы компаний, так и на внешнем рынке труда. - Неудобная с
Я проработал в компании более 7 ми лет. Пришла в нее после университета. Что могу сказать: - отличный коллектив; - все всегда готовы друг другу помочь ( как главные спе
- нет места для приема пищи; - хотелось бы увеличения оклада и премиальной части.
Крупный работодатель, белая з/п, адекватное руководство.
Древние компьютеры и ПО. Низкий уровень компетенций сотрудников.
Идеальный работодатель, если основная цель - стабильно и спокойно отсидеть до пенсии. Стабильная зарплата, на работе не задерживался, премии, "13-я зп".
Расти, особенно молодым специалистам, тяжело, практически невозможно. Проекты все однотипные и неинтересные. Работодатель ожидает беспрекословного подчинения. Нет столовой/кухни, прием пищи на рабочих местах или вне
Чистый тёплый офис, расположен близко к метро, имеется столовая
Рабочее помещение маловато, из-за чего большая скученность, не налажены трудовые процессы, отсутствует необходимое программное обеспечение, не налажена коммуникация сотрудников, несоответствие функциональных обяза