Слушайте, если вам когда-нибудь придет в голову поработать с Саратовским НПЗ, который под крылом Роснефти ходит, запасайтесь терпением на десятилетия вперед. Мы с ними связались еще в 2016 году по проекту модернизации подачи нефти. Думали, ну серьезный заказчик, работа пойдет. В итоге этот «марафон» растянулся на долбаных восемь лет! Всё...
Отличный завод, на котором работают хорошие люди
работникам повысить зарплату
Близость к дому. Статус и имя предприятия, престиж. Спецодежда удобная. На этом все так называемые «плюсы» организации заканчиваются.
Уровень дохода. Отношение к подчиненным.
Грамотное руководство, знание законодательной базы, внимание к подчиненным
Понимание степени ответственности на своем участке и ее повышение. Сплоченность коллектива. Трудолюбие
Из плюсов хочу отметить, близость к дому, стабильные выплаты з/п, приятные мелочи в виде подарков и премий к праздникам, ДМС, возврат денег за лекарства и частичный в
Единственное, что можно улучшить - это з/п, вся престижность компании теряется из-за этого, обычные рабочие получают немного, про новеньких вообще молчу, если жить с родителями и в основном тратить на себя, то нормально,
Ответцствнсть в работь уверенность!!!
Уровень безопасности.
Дают форму, хоть и не очень практичная. Особенно летом... Когда на улице жара а ты в черном)))
Оплату труда, Уважение к подчинённым, Хотя бы немного больше перекуров, так как их вовсе нет. Объем работы не равен количеству рабочих
Доставка транспортом предприятия до места работы и обратно. Выплата зп без задержек.
Не мешало бы на этапе собеседования сразу обговаривать должностные обязанности. Несоответствия в зарплате - реальная зп по трудовому договору и в описании вакансии совершенно разные. (не доплатили около 7000р). Отвратит