Классная контора. Для старта карьеры само то. Хороший коллектив. Отлаженный процесс работы. Со скрипом на душе увольнялся.
Уровень зп ниже чем у ИНК и Таас Юряха. Зп на уровне обычного ООО. Поэтому и текучка кадров.
Хороший спортзал и столовая на территории офиса. Компенсация затрат на проезд к месту отдыха. Праздничные выплаты на 23 февраля, 8 марта и день нефтяника. Аренда катк
Избавиться от формата "оупэн-спэйс", автоматизировать документооборот, внедрять обучение через вэбинары.
Стабильность и четкое разграничение бизнес-процессов. Большой потенциал для развития молодежи
Конкурентность оплаты труда
Уровень организации, условия труда, квалифицированный коллектив
Уровень заработной платы, условия для карьерного роста и развития
Близость к дому, развитая корпоративная программа,
Обустройство офиса, нужно сделать перегородки
Близость к дому. Социальная инфраструктура для отдыха. Коллектив, которым осуществляю руководство!
Грамотное отношение к производственному процессу в целом со стороны высшего руководства
Понимание руководства, поддержка коллег, стабильная зарплата
Повысить зарплату, оптимизировать некоторые процессы
Отличное отношение к рабочим, отличный коллектив. Все люди добрые, приветливые, отзывчивые. Хорошая столовая, общежитие, отличный спортзал. По работе: есть всё необ
Для работы вахтой есть всё. Моё мнение: улучшений и так достаточно!
Хорошие условия отдыха,работа особо не напрягает занимаешься в основном эксплуатацией..хорошее стартовое место.
Заработная плата маленькая,от этого и отпускные маленькие!ввести материальную компенсацию за отпуск так как 3 месяца приходится сидеть без денег...
Выдающееся месторождение ВЧНГКМ. Офис в центре города со столовой, некогда бесплатной парковкой и тренажёрный залом.
Одни из самых низких заработных плат в отрасли (с учётом региона). Как следствие - текучка персонала, с постоянным ухудшение его качества. На функционировании общества это не сильно сказывается вследствие выдающегося м