Зарплата выше среднего. Есть грамотные руководители, у которых многому можно научиться
Плохая кадровая служба. Плохая коммуникация между отделами, управлениями
Заработная плата высокая по сравнению с другими организациями города, но зарплата плавающая. Единственный плюс. Если бы была возможность уйти в другую с зарплатой
А теперь к минусам. Офис в котором сидят старый спортивный зал. Условия ужасные. Абонементы на спорт как в других Обществах не компенсируют. Если нормально с начальником кадрового управления то получишь ипотеку, санку
Своевременная и высокая заработная плата, условия труда, сплоченный и дружный коллектив
Увеличение заработной платы)
1. Удобный сменный график 4/4 в офисе (2 в день, 2 в ночь). 2. Релокационный, социальный пакет (компенсация аренды жилья для иногородних, ДМС и т.д.). 3. Реально работающий пр
1. Оптимизация рабочего процесса в плане минимизации необходимости ручного ввода большого массива данных в пользу автоматизации. Большое количество аналогичных друг другу документов и сводок с задваивающейся информ
Отличный молодой дружный коллектив и замечательные грамотные руководители, возможность карьерного роста, хороший соц.пакет., удобное местоположение офиса, рабочи
Осваивать новые участки недр
Наверное уровень оплаты труда, приемлемый для Ханты-Мансийска
Не налажено общение между высшими менеджерами и рабочим коллективом, на момент 2020 - 2022 ужасная кадровая политика, принцип работы «докажи, что ты не виноват»