Среднее звено управленцев с хорошим профессиональным уровнем, что, в принципе, характерно для всех региональных подразделений Русснефти
Устранить перекосы финансирования представительства в ущерб реальному производству. Назначать на ключевые позиции и в топ-менеджмент по уровню профессиональных компетенций, а не по родственной близости. Поднять общ
Жилищные условия. Организация питания. Оснащение бригад. Руководство.
Увеличить зарплату. Компенсировать питание.
коллектив с кем мне пришлось взаимодействовать.
Социальную программу