Хороший офис, молодой коллектив. По сути, хороший старт/продолжение карьеры. Есть баланс личной/рабочей жизни
Типичные для небольших компаний: есть потолок роста (вертикального). Но это компенсируется хорошей оплатой труда и ощущением ценности. Культура обратной связи раз
Тупорылая контора
Плодят тонны одинаковых вакансий и зазывают в свой офис, чтобы потратить время на разъезды и ненужную нервотрепку