Разнонаправленность холдинга, установка собственника на использование самого лучшего и передового оборудования.
Систему оплаты труда
Передовые продукты, возможность удаленной работы, адекватное руководство, не всё, в компании есть деньги и известные бренды
Отношение к подчинённым, увеличение заработной платы
Хорошие условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, прекрасные условия для адаптации, уровень зарплаты
Местоположение, остальное все на высоком уровне
Перспектива карьерного роста, своевременная выплата зп, отзывчивый коллектив.
Убрать слишком большой контроль
близость к дому, график работы
отношения руководства к сотрудникам
Хорошие условия работы, высокая зарплата, рядом с домом далеко ходить не надо, хоть работай целыми сутками.
И так всё хорошо. Менять не надо. Стулья поменять.
Всегда своевременная оплата труда! Продукция компания! Дружный коллектив!
Уменьшить контроль сотруднико( система штрафов)
возможность обучаться
отношение к сотрудникам, нормирование рабочего дня
Близость к дому, сделана более менее система производительности труда.
улучшить рабочие места.
Сильный состав профессионалов своего дела, есть обучение, есть возможность роста, но ограниченно
Зарплату бы повыше, низкая эффективность коммуникаций - каждый специалист в одном, но не знает или не думает об эффективности работы компании в целом, службы которые должны помогать часто выступают контролирующими)))