Разнонаправленность холдинга, установка собственника на использование самого лучшего и передового оборудования.
Систему оплаты труда
Передовые продукты, возможность удаленной работы, адекватное руководство, не всё, в компании есть деньги и известные бренды
Отношение к подчинённым, увеличение заработной платы
Хорошие условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, прекрасные условия для адаптации, уровень зарплаты
Местоположение, остальное все на высоком уровне
близость к дому, график работы
отношения руководства к сотрудникам
Хорошие условия работы, высокая зарплата, рядом с домом далеко ходить не надо, хоть работай целыми сутками.
И так всё хорошо. Менять не надо. Стулья поменять.
Всегда своевременная оплата труда! Продукция компания! Дружный коллектив!
Уменьшить контроль сотруднико( система штрафов)
возможность обучаться
отношение к сотрудникам, нормирование рабочего дня
Близость к дому, сделана более менее система производительности труда.
улучшить рабочие места.
Сильный состав профессионалов своего дела, есть обучение, есть возможность роста, но ограниченно
Зарплату бы повыше, низкая эффективность коммуникаций - каждый специалист в одном, но не знает или не думает об эффективности работы компании в целом, службы которые должны помогать часто выступают контролирующими)))
График работы, не задерживают заработную плату
Планирование производства, условия труда.