Нравится коллектив. Много грамотных специалистов, особенно в производстве. Горячие обеды, очень вкусные, развозка транспортом завода с работы и на работу.
Зарплату пора давно повысить. Индексации зарплаты нет. Низкий уровень зарплат у специалистов. Нет класса для обучения.
Хороший уровень заработной платы, интересные и полезные программы лояльности, хороший, дружный коллектив.
Коммуникация между отделами.
Очень напряжённая атмосфера и обстановка. Простой персонал, который с удовольствием бы работал и улучшал свои навыки, игнорируется руководством. Уровень заработн
Слишком много задач на одного человека. Нереально выполнять одновременно 2 или 3 дела
Зарплата без задержек, понимающие руководители. Мастера цеха добрые и отзывчивые люди
Нормальный обеденный перерыв, как и положено 1 час, перерывы 1 раз в 2 часа на нужды сотрудников. И было бы замечательно, если можно было бы в счёт зарплаты покупать продукцию и желательно напрямую без накрутки цен
Доставка служебным транспортом до места работы, обеспечение рабочей одеждой и сих, возможность карьерного роста, достойная заработная плата
Коммуникации между сотрудниками
Быстроразвивающиеся компания, возможность проявить себя, развитию корпоративная культура
Коммуникации между подразделениями
Развивающиеся предприятие, современно оборудование, удобный офис в центре города.
Условия труда и отдыха для сотрудников, мотивацию.
Близость к дому, бесплатные обеды, предоставление рабочего транспорта
Отношение руководящего состава предприятия к рабочим отвратительное. Не удивительно, что на заводах такая большая текучка
приобретение продукции по льготной цене
общение в коллективе
Близость к дому, условия труда, стабильная работа
Поднять заработную плату