Нравится коллектив. Много грамотных специалистов, особенно в производстве. Горячие обеды, очень вкусные, развозка транспортом завода с работы и на работу.
Зарплату пора давно повысить. Индексации зарплаты нет. Низкий уровень зарплат у специалистов. Нет класса для обучения.
Хороший уровень заработной платы, интересные и полезные программы лояльности, хороший, дружный коллектив.
Коммуникация между отделами.
Очень напряжённая атмосфера и обстановка. Простой персонал, который с удовольствием бы работал и улучшал свои навыки, игнорируется руководством. Уровень заработн
Слишком много задач на одного человека. Нереально выполнять одновременно 2 или 3 дела
Доставка служебным транспортом до места работы, обеспечение рабочей одеждой и сих, возможность карьерного роста, достойная заработная плата
Коммуникации между сотрудниками
Быстроразвивающиеся компания, возможность проявить себя, развитию корпоративная культура
Коммуникации между подразделениями
Развивающиеся предприятие, современно оборудование, удобный офис в центре города.
Условия труда и отдыха для сотрудников, мотивацию.
Близость к дому, бесплатные обеды, предоставление рабочего транспорта
Отношение руководящего состава предприятия к рабочим отвратительное. Не удивительно, что на заводах такая большая текучка
приобретение продукции по льготной цене
общение в коллективе
Близость к дому, условия труда, стабильная работа
Поднять заработную плату
Коллектив супер доход в данной организации уже не конкурентноспособен, в городе можно найти зарплату больше
Заработная плата могла бы быть и выше, работа в холоде, работа с кислотой, за вышеперечисленное естественно не доплачивается