Своевременно выплачивается заработная плата, выплата вознаграждения за преданность компании.
Повысить уровень заработной платы, снизить напряжeнность в работе.
Близость к дому, стабильная заработная плата. Периодическое прохождение медицинской комиссии.
Коммуникация и этика между сотрудниками
Уровень зп немного выше, чем по региону. Руководство высокомерное, нет желания помогать молодым специалистам,всегда что то требуют,миллион отчётов и ознакомлений.
Отношение к людям, желание помогать и обучать молодых специалистов
Всё хорошо, спец одежда новая, СИЗ каждый месяц, условия труда нормальные
Зарплату побольше, а так всё нормально
Близость к дому, своевременная з/п, хороший коллектив, понятные зоны ответственности
З/п можно увеличить, график зверский,нехватка кадров, не всегда можно пойти в отпуск когда нужно, а взять отпуск по учебе вообще целая эпопея
Общения с разными людьми, новые знакомства. Интересные места.
Отношения руководства
Рабочий график, отношения между сотрудниками. Ответственность и возможность карьерного роста
Обучение в отрыве от производства.
Корпоративная культура. Интересные задачи
У меня было абсолютно ненормированное рабочее время. Переработки не оплачивали.
Белая зп, без задержек, льготы, дмс, профсоюз, различные мероприятия
Выходные по графику, отношение руководства
Интересная работа, хороший коллектив. Возможности роста. Социальный пакет.
Перейти из организации "красной зоны" в "зеленую"