Нравится возможность удалённой работы. Возможность обмена сменами с коллегами при необходимости. Большие возможности для развития.
Нужно улучшить систему KPI для хорошего и стабильноно вознаграждения. В целом, пересмотреть кпдровую политику. Улучшить систему мотивации сотрудников. Ускорить оформление внутрикорпоротивных документов. Ввести предо
Удаленность работы, выдача оборудования,дмс
Отбор персонала на вышестоящие должности
уделённый формат, отсутствие контроля
возможность карьерного роста, уровень заработной платы
Всё, в основном возможность работать удалённо. Хороший коллектив.
Не снижали бы оплату, а наоборот из-за инфляции %. Нужна миним. поддержка в миним. оплате прожиточного минимума, если выходит меньше.
Оплачивают обучение, вообщем это все плюсы, добавить больше не чего
Больше взаимодействий с учениками, отзывчивость, правильное донесение информации, а то все это отсутствует.
Официальное трудоустройство, возможность удалённой работы, выдают ноутбук и компенсируют расходы на интернет.
Стабилизировать рабочие процессы.
Работа из дому, любой график
Жадность компании на заработок
Удаленная работа. Современный подход и обучения
Уровень зп можно выше
Полная свобода и отличная обстановка и атмосфера. В офисе есть все необходимое для работы и даже больше, включая залы для йоги и танцев.
Компания большая и все пытаются защитить свою территорию. Из-за этого сложно запускать новые бизнесы.
Работа из дома, удобный график, оплачиваемое обучение, процесс адаптации.
Слишком большие группы у наставников после обучения, сотрудники получают только инфо по запросу, мало ОС по индивидуальным результатам. Мало тикетов, работа есть только в праздники, оклада нет совсем. Дважды продлевал