Работа из дома, удобный график, оплачиваемое обучение, процесс адаптации.
Слишком большие группы у наставников после обучения, сотрудники получают только инфо по запросу, мало ОС по индивидуальным результатам. Мало тикетов, работа есть только в праздники, оклада нет совсем. Дважды продлевал
Удалённый формат работы
Оплату труда можно было бы поднять
Работа дома, неизменный стабильный график, возможность двигать смены, отпрашиваться
Можно было бы перестать менять каждый день-два логику работы всех линий и отлаживать работу того что есть Обязательно меняют все решения вопросов так,что путают людей и мешают заработать,провоцируя ошибки в решении ча
Политика компании, формат работы и общения
Скорость решения организационных вопросов