Плавающие выходные могут быть как плюсом так и минусом. Бывают также салоны, где мало клиентов за день, и когда тебя туда отправляют, ты почти ничего не зарабатываеш
Отношение руководства к обычным работникам салонов.
Свободный выбор графика, прозрачная оплата труда, корпоративы и большое количество акций для сотрудников
Поднять оклад , добавить больше коммуникаций с выше стоящим руководством
Можно подстроить график под себя, заранее обсудив с директором салона, своевременно выплачивают зп, страхование и соц.пакет, отсутствие переработок. Дружный колле
Увеличить часовую ставку менеджерам, добавить материальные плюсы за обслуживание клиентов, потому что обслужки много, а зп зависит напрямую только от продаж.
График настраиваемый и можно подобрать как более удобнее для себя Зарплата зависит от тебя то есть чем лучше ты будешь продавать тем больше будешь зарабатывать, т
Сильно урезали ставки, рабочий день, премии и за чего зарплата сильно упала Как по мне лучше б если сотрудник зарабатывал не только от продаж но и от окладной части, сделать соотношение 50/50 т.к не всё точки хороши и в каки
Плюсы в сплоченном коллективе но это относится к тем кто работает уже достаточно долго
Повысить тарифную почасовую ставку, а так же процент от продаж
Стабильность, программа ДМС, курс на клиентоорентированость.
Условия отдыха, условие ЗП и премирования, Поддержка сотрудников
Близость к дому. Руководство адекватное. Свобода действий в трудовое время.
Поднять зарплату до 70 000 р. Это средняя по Москве сейчас. Ниже 70к - не уважение к подчиненным.
График работы, и коллектив салона, где работала. Это собственно и все положительное, что есть в мегафоне
Зарплата стремительно стремиться к нулю. За год с 50 тысяч упала до 15 тысяч, при учете роста продаж. Простой пример 31 августа, я продала 5 телефонов, заработала 7200, 30 декабря продала 15 телефонов заработала 4998!!!! В апреле при
Близость к дому, возможность выбрать нужные выходные, понимание
Увеличить штат сотрудников
Регулярное обучение в собственном приложении, команда, система мотивации
Поднять ставки, добавить часов.