Лояльность руководителя. График работы средний, взаимоотношения в коллективе
Условия труда и отдыха, заработная плата.
супервайзер хорошая, дружелюбная коллектив хороший место отдыха красивое всегда конкурсы и подарки на праздники
не давать много скрипта, когда надо уложиться всего в 2 минуты разговора
Плавающий график, возможности карьерного роста, отличный офис и удалёнка по договоренности.
Коммуникации между сотрудниками разных подразделений оставляют желать лучшего.
Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом, стабильная заработная плата
Коммуникация между сотрудниками
Близость к дому,отзывчивый и порядочный коллектив,хороший режим и график работы.
Уровень зарплаты,профессиональный и карьерный рост
Гибкость в принятии стратегических решений; совершенствование текущих бизнес-процессов
Фонд оплаты труда; регулярность немонетарных мероприятий для сотрудников подразделений филиалов
Хороший офис, гибкий график, интересная корпоративная культура
Очень низкая оплата труда, странные, трудновыполнимые kpi без которых не возможно получить что-то похожее на деньги.
Свобода выбора рабочего графика, хорошая работа для студентов,
Не понравилось отношение к сотрудникам
Свободный график, высокая заработная плата, туризмы, выезды, путешествия
Коммуникация между сотрудниками
Количество дней отдыха, быстрая помощь коллег, начальство прислушивалось к пожеланиям по графику
Денежную мотивацию, обучение