Удаленная работа
Обучение новых сотрудников одна неделя и проводят его рядовые сотрудники, план вводят сразу, если не выполняешь предлагают уволиться. ДМС по факту с пятого месяца работы
можете повысить самооценку рассказав hr Марианне о себе
По факту нет никакой вакансии и это самодеятельность Марианны; Не может назвать набор обязанностей. Рассказывает что ставки оплаты труда можно узнать после собе
Близко к метро.
Остались негативные впечатления от работы с Кристиной Куликовой, менеджером по маркетингу Росбанка. Она курировала работу подрядчиков. Вся работа Кристины Кулико
Креативность в организации и обучении, возможности для развития личности
Коммуникации между коллегами
Выбор графика, прозрачность расчёта премии, дружный коллектив, комфортные условия труда.
Поменьше бюрократии, ускорение процессов, возможности для карьерного роста, доход.
Лояльное отношение к сотрудникам, теплая атмосфера в коллективе, возможность работать удаленно, предоставляется вся необходимая техника, годовая премия и стабиль
Увеличить зарплату сотрудникам
Хорошая оплата труда,
Лояльность к сотрудникам
Свобода в выборе графика, доход, карьерный рост, постоянные возможности обучения/вебинары, адекватное руководство, желание идти на встречу
Индексацию учитывая инфляцию
Общая корпоративная культура, молодой и дружный коллектив, бонусы от работадателя, внутренние мотивации, как материальные так и нематериальные
Проиндексировать заработную плату
Четкий и структурированный подход к работе. Атмосфера в коллективе. Гибридный график работы.
Методику оценки работы сотрудников.