Отзывчивость, что-то стараются делать, но больше ничего. Больше ничего не могу сказать
Лучше слышать и слушать своих сотрудников
Стабильность, временная выплата зп
График отпусков Лояльность
свобода выбора рабочего графика (но не всегда), дмс, хорошее обучение.
близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам от ведущих специалистов.
Отлично оплачивается труд
Нужно создавать больше мест для отдыха сотрудником в офисе
Своевременная выплата зарплаты, условия труда, расположение офиса
Коммуникация между сотрудниками
Стабильность,уровень дохода,коллектив-отличные. Система мотивации прозрачна. Хорошая система обучения и развития
Коммуникация со стороны управленцев,модель донесения плановых показателей,постановки задач.
Коллектив, команда, атмосфера, руководство, проекты и все нравится
Процессы, масштабы, проектную деятельность
Гибкое начало дня, удалёнка
Давать доступ к удалёнке не спустя 3 месяца, а сразу
Хороший коллектив и руководство. Есть возможности проводить изменения в процессах.
Не хватает внутренних сервисов - видеозвонки, корпоративный мессенджер, виртуальные доски
Крупная компания, корпоративные мероприятия, полис дмс, более не чего добавить.
Все можно улучшить, начиная от образованности рук. лиц и обновления отдела кадров.