Хорошая организация рабочего процесса. Хорошие офисы. Доступны бонусы для сотрудников (корпоративные скидки, бесплатный спорт зал). Конференции и митапы.
ЗП на аналогичных должностях в других местах выше.
Дополнительная страховку. Тим билдинги, рабочее место и пожалуй все
Все остальное , в том числе руководство
Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы.
Разработать прозрачную систему мотивации для ряда структурных подразделений.
Достаточно хорошие условия труда, дмс, реальная возможность развиваться и карьерно расти
Было бы неплохо, если бы была возможность заказывать корпоративные обеды
Возможность работать удалённо, расширенный социальный пакет, техническое оснащение
Сделать понятной систему мотивации, поднять уровень дохода
Работа в комфортном офисе, достойная з/п, статус работодателя
Уменьшить контроль всех рабочих процессов с целью развития персонала
Каждый сотрудник Райффайзенбанка вручную отобранный специалист, идеально подходящий по ценностям компании. Компания нацелена на развитие, умеет считать деньги и
Райф в целом жадный и лишний раз копейки не потратит, но отлично умеет это компенсировать нематериальной мотивацией. Это не минус, просто особенность
Забота о сотрудниках, системность и устойчивость стратегии, поддержка предпринимательского духа в сотрудниках
Уровень денежной мотивации
Возможность удаленной работы, хороший коллектив, интересные задачи
Бюрократия с коммьюнити лидами, связанная с пересмотром должности
Удобное расположение офиса. Комфортные условия в офисе, безопасный труд
Отношение руководства к сотрудникам