Белая з/п, много плюшек для сотрудников
Трансфер для сотрудников! Работая 14 ч в день, с 7 до 21 невозможно чувствовать себя хорошо после работы идёшь и умираешь от усталости, а такси, извините, сотрудник каж
Свобода в принятии решений, свобода в предложении новых идей, ответственность каждого за свою работу, отсутствие жёсткой иерархии.
Социальный пакет - самое главное, это то, что нет ДМС и это ставит ВкусВилл ниже всех крупных компаний в рейтинге при выборе, зарплата ниже рынка, офис находится слиш
График работы с учетом пожеланий сотрудника, своевременные выплаты. Выплаты всегда без задержек,этого не отнять.
Выплаты за стаж,только сдельная зарплату у меня обычно получается.
Скидки и ДМС для сотрудников. Бесплатная форма, медицинское обследование и книжка. Подбор работы рядом с домом. Хороший и добрый коллектив.
График и зарплата. Чтобы получить нормальную зп ты должен работать по 14 часов графиком 3/3 все время на ногах с 6 утра. Люди, которые идут на такия условия меня просто
Красиво говорят про вакансию
После красивых слов по телефону с представителем компании Вкусвилл, получаешь номер телефона куратора магазина и с его благословения получаешь телефон старшего с
Я увы их не увидела
Я работала сборщиком и могу сказать, что работа невероятно тяжела, твоя зарплата зависит от того сколько заказов ты возьмёшь, платят там за каждое наименование тов
Работа на складах лучшая, что только может быть. Компания довольно лояльная к сотрудникам. Коллектив и руководство там действительно стоящие.
Работа на магазине сущий ад. Вынудили работать больше двух месяцев без выходных, изъявив желание уволиться, руководитель решил подставить. Не дают выходные, пришло
------
Сама по себе контора не плохая БЫЛА, пока не сменилось руководство, которое просто - шлак. Поют красиво, а по факту закручивают гайки так, что не возможно спокойно работать без нервного срыва. Условия испоганили нововведениями, а если ты не укладыв
Выплаты всегда вовремя. Есть компенсация расходов на питание, спорт. В компании хорошо вообще к сотрудникам относятся, не скажу что у нас какая-то текучка.
Помимо основных обязанностей есть и дополнительные, зависит от ситуации...
Близко к дому. Компания даёт бесплатные обеды. Есть какое-никакое формальное обучение. Форму дают, но неудоб
руководству необходимо достойно относиться к сотрудникам. Если обещают рост, не исполняют обещанное. Руководители не соответствуют своей квалификации (точка на