Развитие банка, новые продукты, технологии, возможность роста
Оклады не меняются по 10-15 лет, зачастую новых сотрудников на аналогичные должности берут на лучшие условия
Близость к дому,коллектив на высшем уровне,всегда готовы придти на помощь,руководство также способствует при изменении графика,помогает и поддерживает при любых
Хотелось бы зарплату повыше и премии почаще
Коллектив всегда был замечательный! Руководство в городе Новокузнецк тоже супер!
Уровень заработной платы в кассе смешной. Либо разрешить им продавать и возможность зарабатывать. Также ответственность по закрытию/открытию офиса тоже, думаю, что на кассиров не должна распространяться. И коллективн
лояльность, помощь в адаптации и обучении, при возникновении трудных вопросов
Коммуникация между сотрудниками
Свобода выбора графика работы, социальный пакет, дополнительные 3 дня отпуска.
Коммуникации между сотрудниками, расставлять задачи в рамках приоритета, учитывая возможности сотрудников. Мотивация сотрудников.