Нестандартные для аналитика задачи, работа с действительно большими данными
Бывает слишком много встреч, не успеваешь с задачами по проекту
В команде работают профессионалы, есть чему поучиться. Развита культура разработки - нет хаоса и понятные процессы внутри
Премия перед нг не помешала бы, знаю, что во многих айтишках такое есть
Выбор графика работы, использовалась как подработка.возможность выбора места работы
Сделать место для отдыха
Заказы +20кг, подлеты на расстояние +10км, увеличение ставки в плохие погодные условия, оплата труда без задержек, реферальные программы и всего многого хорошего
Условия труда, руководство, оплату труда
Работа достаточно комфортная. Доход гарантированный. Оплата каждую неделю без задержек на карту поступает. Есть удобный график, начиная с 4 часов в день, который по
Постоянные лаги с геолокацией, может не регистрировать в смену. С этим пора что-то делать!
Свободный график и в принципе все, коллектив неплохой.
Систематизировать взаимодействие с персоналом магазина
Что мне нравится в работодателе: Выстроены процессы, четкий воркфлоу. Помогают качать личный бренд статьями на хабре и выступлениями на конфах
На моем проекте очень много легаси, постепенно разбираемся с ним
Свобода выбора рабочего графика. Раньше были гарантированные выплаты при отсутствии заказов, но сейчас их нет
Оптимизировать работу приложения для курьеров. Контролировать работу наставников, поскольку им все равно на их работу
Возможность попробовать себя в HR не имея соответствующего опыта, работа в крупной компании, полная удалёнка с официальным трудоустройством, оплачиваемая стажиров
Работа очень утомительная, постоянные звонки, разговоры и многочасовое сидение за компьютером и при этом нет возможности самой выбрать время для перерыва, поскольку график перерывов составляет руководство.
График, руководство, карьерный рост. Работа удаленно. СберМаркет заботиться о своих сотрудниках, предоставляет полис ДМС, подарки детям на Новый год, соц пакет кото
Всё отлично, социальный пакет можно было бы расширить и дать возможность потратить по необходимости.