Расположение в одном районе, больше к сожалению ничего хорошего не могу сказать.
Поднять зарплату, улучшить систему премирования, убрать личностные отношение к сотрудникам, оценивать по работе, а не по личным привязанностям.
Стабильность, соц. пакет, условия труда.
Возможность коммуникации между сотрудниками отдела.
Близость к дому, коллектив был 50/50, берут после университета без опыта работа, было обучение
Однозначно заработную плату и условия труда
Стабильность, возможность карьерного роста, 'белая' зп, дополнительное премирование
Отношение руководства к сотрудникам
Рабочий график, коллектив, понимание законов и многих вещей, которые не понятны обычному человеку
Повысить заработную плату
Гос служба, повышение личного развития , повышение навыков коммуникации
Зарплату и впринцепи все
Отношение ко мне непосредственного начальника.Коллектив сотрудников которые работают непосредственно со мной то же хороший.
Оплату работы обязательно надо увеличить в разы,а то оплата соответствует минимальной оплате труда т.е.государству на работягу без разницы,других найдем.
Смотря в какой отдел попадете, но умение расставлять границы между работой и отдыхом там присутствует, по сравнению с остальными работами. На маленькой должности м
Средний возраст коллектива 50 лет, ужасное место работы, грязно, все страшное, компьютеры старые, будешь чувствовать себя вечно грязной после нахождения там, ну и сама служба не совсем подходит всем по характеру, зарплат
Вовремя зарплата, много работы, дружный коллектив возможен рост и поднятие зп.
Наставничества нет.
Отличная работа для начала , один не останешься- всегда есть наставник . Обучают . Можно развить кучу способностей о которых и не знаешь )
Условия труда , заработная плата