Люди, коллектив, отзывчивые коллеги. Удобное расположение офиса
Подчинялась на прямую собственнику, было тяжело, поэтому ушла. Во всем другом компания классная
ПБ - это как школа жизни, которая дала мне стимул в развитии в 1с и возможность карьерного роста. Несомненно работа приносила много стресса и требовала массу усилий,
Условия з/п, стратегию развития новичков, качество и объем поступающих задач - скорее всего хотя бы что-то из этого уже улучшили
Хороший коллектив, есть возможность обучения и роста, вебинары, видеоконференции и другие возможности для роста и общения с коллегами
Вовлеченность сотрудников, иногда что надо одним, совсем не нужно другим.
Большой выбор задач для работы. По идее, можно выбрать свое направление и там развиваться (в теории как обещают). Прозрачные условия оплаты, есть возможность заране
Фактически, на новичков могут повесит достаточно тяжелые задачи, а также задачи из разных сфер и изучай предметную область как хочешь. Фактически это почти не реально, так как помощь в изучении программ и решении каких-
Удалось работать в хорошем офисе, с чаем , печеньками, новой мебелью и тд
- старая техника, много «виснет» - зп ( обещанное после ис не выплачивают) - рост ( только между офисами на ту же должность) - руководство, сам ген директор ( желание залезть в те процессы , которые не понимает, неумение делег
Мне очень нравится наш руководитель, нравится система обучения, нравится система мотивации, есть куда расти и развиваться, весёлый дружный коллектив
Пока все устраивает, хотелось бы наверное оклад побольше, но в продажах везде так, как продаёшь, так и зарабатываешь
Подходит для начинающих осваивать профессию. Всегда молодой коллектив
Оснащение, мотивация, стабильность в заработной плате
Гибкий график, возможность удалённого формата работы. Все условия для работы.
Поднятие заработной платы
Большая компания, неограниченные возможности для роста и развития
Развитие компетенций сотрудников
Помогут в спорных моментах, дадут обратную связь по работе, всегда позитивно относятся к учебе
Зарплату и премирование