положительный отзыв о компании Первый Бит
- Аноним 2023-05-08 18:28:05 4 101
Положительные стороны
Перспективные возможности для активного ума. Комфортный офис. Лояльное руководство.
Отрицательные стороны
На начальном этапе зп копейки
Перспективные возможности для активного ума. Комфортный офис. Лояльное руководство.
На начальном этапе зп копейки
Коллектив супер, удаленная работа, внутренние курсы, скидки для сотрудников компании по многим услугам и магазинам, современные офисы
Большой уровень текучки, и вероятно это из-за постоянно меняющихся бизнес-процессов, уровень зарплат средний и ниже среднего, с трудом идут на повышение зарплаты
Неплохая компания для старта, большая нагрузка и разнообразные задачи даёт развитие как специалиста. Не было такого, что стоят над душой и замеряют каждую минуту, ч
Улучшить: больше бы профессионализма у руководства, обратной связи, зарплату хотя бы рыночную, возможностей для карьерного роста, удобную мебель, оборудование современнее, меньше бы бюрократии или быстрее согласовани
Идеальное место для старта карьеры. Очень круто развивают сотрудников.
Платить выше зарплату
Возможность повышения квалификации. Компания приветствует рост сотрудника, оплачивает возможность сдать тестирование для получения сертификата о повышении квал
На старте очень маленькая заработная плата, если менеджеры не продают сам себе задания придумываешь.
Дали хороший рабочий ноут, задачи по уровню, возможность этот уровень повышать, хорошие спецы имеют возможность зарабатывать больше чем на ставке в фирме
Тесновато в офисе и с парковками непросто вокруг, центр
Индивидуальный подход руководителя к каждому сотруднику Возможность удаленной работы Слаженный коллектив Поддержка и возможность развития навыков, о которых да
Пересмотр зарплат и бенифитов
Система обучения, стремление к постоянным инновациям и развитию, поиск новых идей и поддержка инициатив сотрудников, корпоративный дух.
уровень заработных плат
Комфортные условия работы, возможность развиваться, обучения и тренинги
Сырой софт, который проблематично внедрить исходя из задач клиентов, в результате чего клиенты часто оставались недовольными. Большая текучка сотрудников
Отсутствие жесткого регламента работы и возможность проявлять свои творческие способности
Систему контроля качества предоставляемых услуг