Система обучения, стремление к постоянным инновациям и развитию, поиск новых идей и поддержка инициатив сотрудников, корпоративный дух.
уровень заработных плат
Комфортные условия работы, возможность развиваться, обучения и тренинги
Сырой софт, который проблематично внедрить исходя из задач клиентов, в результате чего клиенты часто оставались недовольными. Большая текучка сотрудников
Отсутствие жесткого регламента работы и возможность проявлять свои творческие способности
Систему контроля качества предоставляемых услуг
Свобода, возможность выбора задач и вектора развития, человеческие отношения с руководством и между отделами
Зарплату чуть выше, на 25% от текущей, в идеале фикс
Хорошая компания, коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут
Зарплата средняя, хотелось бы по больше