Узнаваемая компания, официальное трудоустройство, больничные, начисление з/пл во время, частичная форма одежды.
наладить работу между отделами, повышенное вознагрождение за продаваемую продукцию.низкий уровень окладной части.Поднять компенсацию за использование личного автотранспорта. Обеспечить всем необходимым инструмент
официальное трудоустройство, выплата заработной платы своевременно
повышение заработной платы, сокращение рабочего дня на один час в пятницу
Своевременная заработная плата, оплата больничного листа. Удобное расположение предприятия.
Не индексируется заработная плата в зависимости от инфляции. Не организуются корпоративные мероприятия для знакомства и сплочения коллектива. Не удерживают, а зачастую и избавляются от грамотных, долго работающих со
Удобный график работы, своевременна выплата заработной платы, хороший коллектив.
Повысить оплату труда, проводить обучение сотрудников, привести в порядок качество инструментов и материалов.
-хорошее отношение непосредственного начальства -отличный коллектив; -удобное расположение работы;
-поднять зарплату и индексировать ее; -стараться удерживать старых и опытных сотрудников, стимулируя и мотивируя их, тогда и новые подтянуться; -экономить не на своих сотрудниках и не на производственных процессах;
Близость к дому, коллеги, готовые помочь с вопросом. На этом все.
Повысить оплату труда, хотя бы иногда проверять руководство Департамента заботы о клиентах, начиная с директора департамента, заканчивая руководителями отделов. Каждая из состава топ-менеджемента, за исключением одн
Своевременная выплата зарплатной платы.
Улучшить безопасность сотрудников
Удобное расположение. Своевременная зароботная плата. На этом, наверное, всё
Самый главный минус - отношение некоторых руководителей, которые не имеют никакого доверия к действиям своих подчинённых, постояррл выискивая ошибки в работе. Работа в команде - это не про это место!