Присутствует карьерный рост, официальное оформление, выходные в праздники
Коммуникация между отделами , поднять зп (мотивацию), в офисе нет кулера с водой, проверить работоспособность всех компьютеров
Официальное трудоустройство, премия на новый год и день связи
Сменить высшее руководство
Коллектив хороший. Обеспечение оборудованием. материальными запасами. Гибкий график
Заработную плату по больше
Близко к дому, не задерживают после работы, есть тренинги, полный соцпакет
Отношения между работниками в коллективе, отношение к новым сотрудникам, заинтересованность в обучении. Руководитель моего офиса не был заинтересован в обучении, открыто говорил что «лень, не хочется». Устаревший кол
Есть коллеги, которые в случае необходимости подскажут и помогут
Поднять заработную плату сотрудникам, улучшить качество взаимодействия между руководителями отделов и их подчиненными.
Нравился коллектив. Начальство было хорошее. Условия были тоже отличные.
Заработную оплату труда.
Коллектив, поощрения 2-3 раза в год в виде премии
Коммуникация между руководством и сотрудниками, адекватную организацию рабочего процесса и много чего еще
Компания провайдер телекоммуникационных услуг. Есть чему научиться, особенно для новичка. Демократичная обстановка (по меньшей мере в ИТ).
Низкая оплата труда для опытного специалиста. Заметный консерватизм при смене решений и технологий - тут срабатывает историческое прошлое компании, времена телефонной связи, когда почти ничего не менялось годами, и бы
Нормальный уровень дохода. Хороший коллектив
Плохое руководство. Во всех проблемах и ошибках кого угодно виноват сервисный инженер. Сильная нагрузка. Мороз, дождь, дорога до абонента по полтора часа в одну сторону, - неважно, с тебя 6 нарядов в день. Никаких скидок. О
Соблюдение режима труда и отдыха, корпоративные мероприятия
Увеличить зароботную плату