Нормальный уровень дохода. Хороший коллектив
Плохое руководство. Во всех проблемах и ошибках кого угодно виноват сервисный инженер. Сильная нагрузка. Мороз, дождь, дорога до абонента по полтора часа в одну сторону, - неважно, с тебя 6 нарядов в день. Никаких скидок. О
Соблюдение режима труда и отдыха, корпоративные мероприятия
Увеличить зароботную плату
График работ, своевременность зп
Уменьшит отчётность и количество презентации
Коллектив отличный. Продукт компании достойный. Есть огромные зоны роста.
Работу между отделами, каждый работает в своей программе у каждого своя мотивация - это категорически неправильно. Доход ужасно низкий, смешно даже.
Стабильная выплата зарплаты, премии, месторасположение офиса
Уровень дохода, индексация
свобода в графике, лояльное руководство
коммуникация с клиентами, сама работа не очень приятная
хороший коллектив и руководство, хорошие условия для работы.
Поднять уровень заработной платы.
Свобода выбора графика. Близко к дому. Есть зона отдыха/обеда.
Коммуникацию между сотрудниками. Правильно выдавать заработную плату.
Лояльность к сотрудникам
Зарплаты. Жилищные льготы должны быть просто уникальными, чтобы работники хотели здесь работать
Близость к дому, выплаты по зп своевременные, хороший коллектив
Увеличить размер зп.