Ни белая з/пл вовремя, ни ДМС которым воспользоваться проблематично не компенсируют морального вреда и вреда физическому здоровью. Такой бардак во всех отношениях редко где увидишь и в бухгалтерии как основном подраз
Доброго времени суток всем. Прочитала отзывы о работе в компании, но о компании мало, что написано, одно дер***мо льете, уважаемые (те, что умнее всех людей, работающих
Руководство в департаменте IT бестолковое. Около 400 пользователей на одного инженера техподдержки. Частые ротации кадров между площадками. Повышение ЗП только если очень дружишь с руководством. Сомнительное будущее о
Почитал отзывы тут, Рискнул отправить резюме, так как живу не далеко. В итоге: мало того, что рассматривали резюме месяц (это я так думаю так как долго ничего не происходило), но потом, звонит сотрудник (не скажу кто, чтобы
1.Родина
Со слов работающих людей, в гринатоме - рабство, сокращают, люди увольняются, а их работу распределяют на ещё работающих, "не хочешь - увольняйся". Да ещё и обматерить могут, оскорбить. Главное – быть подружкой начальницы
Согласна с мнением ниже, что главное быть подружкой начальницы и все можно, все ошибки спишут.
хорошего здесь нет. корпоративный транспорт на зкпд-4 в итоге отменили; ДМС-все хорошие клиники в итоге перестали обслуживать гринатом, а те что остались, у персонала такое отношение, опять вы из своего гринатома к нам п
На собеседовании потенциальный руководитель вел себя непрофессионально: общался свысока, неуместный сарказм. HR-менеджер, наоборот - приятная. Но обещанной обратной связи не дождалась (когда просила обозначить конкрет
Начнем с того, что после успешного прохождения собеседования и проверки СБ, я так и не получила офер, и не увидела, на какую-таки з/п они меня зовут. З/п была только озвучена сотрудником HR вскользь. Затем сотрудник HR, уверя