Отличное комьюнити, корпоративная культура. Шикарный офис. Внимательно работают с отзывами сотрудников, улучшают условия труда и повышают заработанную плату
Больше внимания уделять PDP, разнообразить систему лояльности (больше партнерских бонусов). Перевести всех сотрудников на ТК
Отличный коллектив, профессиональные сотрудники
увеличить количество рабочих мест
соблюдение work-life баланса,если работаешь по другому часовому поясу то можно скипать все необязательные встречи, one to one с рг подстраиваем под удобный для обоих графи
на позициях line гораздо меньше преимуществ, нет ежегодных day off и siсk off
Очень нравится здесь работать! Комфортно, отличный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Все устраивает.
Надо подумать. Наверное стоит усовершенствовать определенные сервисы, для того чтобы работа проходила стабильно.
1. хорошая зп для программиста 2. хорошее распределение зон ответственности в коллективе 3. идеально для старта карьеры
хочется прозрачность реферальной системы, порекомендовал уже более 5 знакомых,никто не подошел видимо, но не понятно по каким именно причинам. хотелось бы видеть в лк прям каждую заявку и комментарий по ней, почему отка
Ничего плохого сказать не могу. Хорошая и понятная система адаптации,передачи знаний. Гибкий рабочий график, начинай работать когда хочешь, главное чтобы успевал о
лучшее распределение зон ответственности и погружение коллег не только в свои задачи, ибо не могу так просто взять и уйти в отпуск когда хочу так как все завязано на мне
Есть творческие проекты и само собой срочные рутинные задачи, но вторых пока больше , работаю на парт-тайм, оплата почасовая. Нравится что все обращаются друг к друг
увеличить оклад или %kpi, уменьшить количество внутренних синков
Амбициозные проекты,достойные продукты,прошел здесь хорошую школу жизни, и классное продуктовое обучение, и прокачку софт скиллов. Плохого особо и не вспомню за 2 г
соблюдение договоренностей по всем процессам, часто договаривались об одном, а по факту получалось по-другому
Плюсы стандартные для удаленки: -плавающее начало и конец рабочего дня -хорошая зп -молодой коллектив -разные бенефиты, не присущие обычной работе
скорость карьерного развития зависит от непосредственного руководителя, с одним все шло по плану и грейд был каждые пол года, а новый руководитель больше придирался ко всему. короче смена руководителя это почти всегда
хороший старт карьеры. Сам привел сюда нескольких знакомых, а многие кто уходят из компании все равно хорошо отзываются о ней, просто рано или поздно ты упрешься в с
начать учитывать инфляцию при пересмотре зп, остальное устраивает, соц пакет меня не особо интересует