Это место для амбициозных и самостоятельных ребят, получил здесь колоссальный опыт и много полезных знакомств)) Коллектив приятный, недопониманий не было
Оперативность согласования документов, иногда месяц не могли согласовать договор и провести оплату из-за чего страдало выполнение плана..
Skyeng отлично подходит для старта карьеры : принимают стажеров, есть внутреннее обучение, система ревью и грейдов.
Увеличить штат сотрудников участвующих в сontent produсtion, очень много бюрократии просто ради отчетности, но это наверное норма для крупных компаний...
Отличное комьюнити, корпоративная культура. Шикарный офис. Внимательно работают с отзывами сотрудников, улучшают условия труда и повышают заработанную плату
Больше внимания уделять PDP, разнообразить систему лояльности (больше партнерских бонусов). Перевести всех сотрудников на ТК
Отличный коллектив, профессиональные сотрудники
увеличить количество рабочих мест
соблюдение work-life баланса,если работаешь по другому часовому поясу то можно скипать все необязательные встречи, one to one с рг подстраиваем под удобный для обоих графи
на позициях line гораздо меньше преимуществ, нет ежегодных day off и siсk off
Очень нравится здесь работать! Комфортно, отличный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Все устраивает.
Надо подумать. Наверное стоит усовершенствовать определенные сервисы, для того чтобы работа проходила стабильно.
1. хорошая зп для программиста 2. хорошее распределение зон ответственности в коллективе 3. идеально для старта карьеры
хочется прозрачность реферальной системы, порекомендовал уже более 5 знакомых,никто не подошел видимо, но не понятно по каким именно причинам. хотелось бы видеть в лк прям каждую заявку и комментарий по ней, почему отка
Есть творческие проекты и само собой срочные рутинные задачи, но вторых пока больше , работаю на парт-тайм, оплата почасовая. Нравится что все обращаются друг к друг
увеличить оклад или %kpi, уменьшить количество внутренних синков
Амбициозные проекты,достойные продукты,прошел здесь хорошую школу жизни, и классное продуктовое обучение, и прокачку софт скиллов. Плохого особо и не вспомню за 2 г
соблюдение договоренностей по всем процессам, часто договаривались об одном, а по факту получалось по-другому
Плюсы стандартные для удаленки: -плавающее начало и конец рабочего дня -хорошая зп -молодой коллектив -разные бенефиты, не присущие обычной работе
скорость карьерного развития зависит от непосредственного руководителя, с одним все шло по плану и грейд был каждые пол года, а новый руководитель больше придирался ко всему. короче смена руководителя это почти всегда