Свободный график и достойная оплата труда. Помощь в решение рабочих проблем
Служебные помещения для сотрудников.
График можно обсудить с руководителем, плавающие выходные, плавающие смены. Когда работала чб, можно было выбрать временной промежуток работы и дни отдыха, пожела
Условия труда: если ты мс, то смена составляет 8,5 часов, 30 минут из них - обед, которого никогда нет. Работала 4 года, съедаешь что-то находу и все, но время обеденное вычитают… У сотрудников с этим лучше, спокойно ешь и ник
Свобода выбора рабочего графика, близко дома просто превосходно супер
Зарплата сотрудникам
Есть возможность вырасти в должности, но только если работать очень много
-зарплата -руководящий персонал -трудовая форма сотрудников -систему приёма сотрудников на должность
Динамичность работы, приятный коллектив, приемлемый график работы
Прислушиваться к жалобам
Гибкий график и возможность выбрать количество рабочих и выходных дней.
Отношение территориальных управляющих к сотрудникам ресторанов на их территориях
Стабильность в выплате зп, возможность договориться по выходным
Неконкурентная зарплата. Условия работы вредные для здоровья сотрудников
Коммуникация с сотрудниками, заработная плата вовремя, оплачиваются выходные и больничный
Зарплата не прожиточного минимума
Гибкость по отношению к работникам, удобно совмещать с др работой
коммуникация между сотрудниками