Интересные проекты, отличный коллектив, возможности роста
Можно поднять заработную плату
Отличная компания была, очень гибкие условие труда, большие возможности для обучения и роста, как специалиста.
Хотелось бы больше неформальной коммуникации в офлайне
Международные практики и сильное сообщество, возможность развиваться в разных направлениях, изучать ин. языки и применять их. Очень хороший ДМС и организация взаи
Упростить подсистему отчетности о работе и отпусках, внесенные непосредственно на проекте у заказчика данные приходилось дублировать отдельно в ЕПАМ.
Большое кол-во проектов, классная система обучения, желание подобрать проект под личные предпочтения
Оклад можно было бы улучшить
Возможность выбора проекта Возможность роста в интересующей области Огромный выбор самообучения и обучения онлайн/оффлайн (англ, технические классы семинары, сем
Зп чуть ниже среднерыночной зп Петербурга.
мало бюрократии, высокий уровень автоматизации внутренних процессов, куча тренингов по актуальным технологиям. Работа на результат, а не на просиживание штанов.
Уровень зарплат в последнее время сильно просел, и одновременно с этим традиционные пути её повышения (например, повышение грейда через асесмент) стали практически недоступны из-за ограничений внутри компании. Позици
Профессиональные рекрутеры, система обучения персонала, много интересных зарубежных проектов, адекватное руководство, хорошая внутренняя айти инфраструктура
Сделать более прозрачным процесс повышения
Прозрачная система карьерного роста, четкость в выполнении обязательств, приятная атмосфера и корпоративная культура
Зарплаты могли бы быть повыше
стабильная работа в офисе банка
скучный проект, непонятно как получать новые навыки для роста, если на проект нужны только люди у которых эти навыки есть
Компания заботится о своих сотрудниках. Хороший менеджмент. Прозрачная структура организация
Уровень дохода ниже рынка