Компания заботится о своих сотрудниках. Хороший менеджмент. Прозрачная структура организация
Уровень дохода ниже рынка
Условия для обучения
Неприязнь менеджмента к линейным сотрудникам
закрывает все потребности сотрудника, думает о его росте, дает возможность доступной релокации
высокий порог входа, но через их курсы вполне доступный
Отличный коллектив, культура внутри компании, возможности роста и так далее
Зарплаты и компенсации
Интересные проекты, система развития под присмотром ресурсных менеджеров.
Очень большая компания, во времена удаленной работы есть чувство оторванности от коллектива, руководства. Сложности коммуникации.
Отличный коллектив и условия
Процесс адаптации непрод специалистов
Замечательная компания, стимулируют к развитию, много бесплатных курсов, занятия английским.
Зарплаты для джуниор специалистов очень маленькие
Удаленный формат работы, есть возможность попасть на интересный проект
Коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты
Четко определенные критерии карьерного роста, разнообразие задач
Сумму заработной платы
Отзывчивое руководство, почти безграничные возможности роста
Зп немного пониже, чем на большинстве похожих позиций