нет
С соискателем устроили кошки-мышки. Дважды делали предложение о найме и дважды сами же отказывали. Первый раз сделали предложение, предварительно назначили дату в
Удобность расположения, режим работы, время перерыва, видно сколько заработал на каждый день
Рабочее место сотрудника, сделать более разграниченное
Лояльность к сотруднику, при условии успешного исполнения должностных обязанностей. Касается как графика работы, так и планирования дня, в широком смысле. Нацелен
Некоторые процессы внутри компании имеют "узкие места", что может замедлять работу, порождать ощущение бюрократизированности чуть больше, чем хотелось бы. *Но невозможно сказать что все процессы являются проблепмными
Есть возможность выбора начала времени работы, зарплата вовремя, удобная программа для работы, классные руководители, есть возможность для саморазвития.
Коммуникацию смежных подразделений.
Полная удаленка, адекватное руководство, оценка и оплата труда
Командное и межкомандное взаимодействие , постановка задач, добавить плюшек для удаленщиков
Хорошо только индивидуально в филиале, коллектив и руководитель.
Отношение вышестоящего руководства головного офиса к сотрудникам и не менять мотивацию сотрудников в худшую сторону с каждым годом.
Все было отлично) Начальник отличный, коллектив добрый, много мероприятий
В моём отделе не было системы повышений
Зоны отдыха.Кафе в каждом филиале.Зарплата день в день.Есть возможность работы на удаленке
Низкий уровень ЗП.Никакого карьерного роста, пробовал переходить несколько раз в другие отделы, но потом выяснилось что hr отделу запрещено переводить людей из тех. Поддержки так как там постоянная текучка и не хватает
Дают реализовать творческий потенциал, открытость руководство к новым идеям и различным улучшениям.
Финансирование конференций, больше участия в масштабных проектах страны.
Возможность получить достойный опыт и вырасти. Атмосфера внутри команды отличная. Ребята творческие, позитивные. Возможна удаленка.
Продукты СБИС постоянно пополняются и обновляются, техподдержка всегда должна быть в курсе этих изменений. Поэтому важно ничего не упустить, бывали такие случаи.