Софт Лайн
- Аноним 2023-04-11 03:59:50 4 106
Положительные стороны
Начинал с продаж В2С, потом подучился, посмотрел, как работают коллеги, а главное - какая у них зарплата, бонусы
Отрицательные стороны
нет
Начинал с продаж В2С, потом подучился, посмотрел, как работают коллеги, а главное - какая у них зарплата, бонусы
нет
белая ЗП
В финансовом отделе под руководством Новикова Ольга и Кузнецова Анастасия невыносимо работать. Люди бегут от них каждый год. Эти два человека очень высокомерны, по
Концентрируйте свое внимание на прокачке скиллов и работе, а не на кофе-зоне и кто как стал начальником, и все сложится в Софтлайне - и карьера и зарплата).
Нет.
Я думаю, что это вопрос приоритетов. В Софтлайне работают, это точно не детский садик с дартсем и плойкой. Вот
Нужно больше скидок и плюшек для сотрудников сделать
1.Автономность 2.Организация продаж 3.Крупная устойчивая компания 4.Уютный офис 5.Открытая атмосфера В целом в
Наладить бы коммуникации между отделами.
С продажами все ок, задействованы все каналы от собственного кол-центра до директа и личных знакомств топов и
Техника, софт, бренд, коллеги.
Нет корпоративных мероприятий.
KPI: квартальные и годовые, для сейлов это оправдано. Бывает, что сделка уже вот-вот состоится, но в месяц не уложились. Не нужно напирать на клиентов, чтоб уложиться. Э
Внедрить гибридный график работы для моего подразделения
Веселая атмосфера, хорошая телефонная связь, стабильный интернет, микроволновая печь на кухне
Гигиену в уборных,мотивацию для сотрудников
Из плюсов, своевременная оплата труда, корп транспорт, ДМС. Больше ничего. Карьерного роста нет, мотивация на нуле. Есть огромная парковка, но мест никогда свободных
Сделать ремонт в главном офисе. Изменить систему мотивации, чтобы было больше обучений по новым продуктам.