Лояльное руководство, близость к дому. Коллектив живой и хороший
Зарплаты минимальные, условий отдыха нет.
Гибкий рабочий график, кормят в столовой, кладбище рядом, веселые корпоративы за счет компании
Актуализировать используемый стек технологий, зарплаты, вкусовые качества еды в столовой (например пюре на 80 процентов состоит из воды), возможности для роста
График и возможность дополнительных дней. Можно оформить отпуск и больничный. Учёт рабочего времени
Ассортимент на мгновенный заказ
Удобный график. Близость к дому. Работа не в напряг. Возможность дополнительных смен
Выплаты без задержек
Возможность читать книги, удобный график, возможность роста и обучения.
Коммуникацию между отделами, уровень заработной платы
Близость к дому, адекватные региональные руководители.
Стоило бы явно поднять заработную плату, нынешние условия труда не соответствуют оплате по количеству работы. Постоянно приходится работать вместо сменщика. Главное начальство не думает о своих работах. Большая текуч
Близость к дому . Стабильный график 2/2. Это все что можно выделить на данной работе
Исправить задержки Зп. Настроить рабочую систему и рабочее приложение .
Из плюсов только офигенный коллектив в моём магазине, была возможность делать график под себя и близость к дому
Оплату труда, снизить планы, да и вообще пересмотреть систему мотивации сотрудников
Впринцепи всегда реагируют, когда что-то случается в плане техническом, насчёт подмен тоже можно договорится, отпускают на учёбу
Сильно наседают с продажами, если руководителю что-то не нравится, он тебе не скажет на прямую, будет делать всё окольными путями, так же руководитель почти ничего не знает, на просьбу узнать, просто отмалчивается (ну к п
Устроила близость пункта выдачи до дома; возможность брать дополнительные смены, оплачиваемые несколько больше; коммуникация между сотрудниками
На первое время хотелось бы больше практики в определённых кейсах (как возврат книжной продукции и т.п.)