положительный отзыв о компании Сбербанк-Сервис
- Аноним 2023-05-03 10:40:22 4 38
Положительные стороны
Стабильность, возможность карьерного роста, ДМС, корпоративные мероприятия
Отрицательные стороны
Уровень заработной платы
Стабильность, возможность карьерного роста, ДМС, корпоративные мероприятия
Уровень заработной платы
График, коллектив, стабильность выплат (по времени, не по количеству), близость к дому. Больше ничего. От слова совсем.
Зарплата у инженеров, как у уборщицы. И с каждым днём, всё больше, и больше штрафных санкций. Это отбивает всё желание. Смешение рабочих направлений (Универсализация) это очень неправильно для компании. Чем больше направ
Своевременная оплата труда, оплата больничного, лояльность
З/п, обучение, графики работы, систему премирования и многое другое
Отличное руководство
Более просторное рабочее место сотрудника
Свобода в выборе рабочего графика,добрые,отзывчивые,внимательные и классные
Возможность роста и обучение за счет работодателя
Соблюдение КЗОТ условия работы
Уровень оплаты труда
Нравится в основном коллектив! Нравится характер разъездной работы, но в этой компании - это дикость) белая зп, вроде бы дмс есть, но толком никто и не рассказывает к
В эту компанию нужно идти не потому что это сбер, все отзывы тут правдивые, почитайте!!!! Как только устроитесь, первый месяц у вас все будет хорошо, посидите на складе, будете «обучаться» потом 2 недели поездите обучаться
Удобный график работы. Приятный коллектив. Достойная оплата труда
Коммуникации между сотрудниками. Удобное по для работы
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Отзывчивый коллектив, который всегда приходит на помощь
Брать в работу больше обслуживаемых организаций, расширять сервис
Хороший, дружный коллектив. Адекватные, отзывчивые руководители. Хорошая, разносторонняя практика для саморазвития навыков и кругозора в it сфере. Если работать - м
Чуть бы повыше компенсацию за ГСМ. Мутный и непонятный мотивационный рейтинг( влияющий на размер премии). Маленький размер премии не мотивирует прилагать сверхусилий для улучшения показателей.