Высокий уровень компенсации
Процессы внутри компании, компетентность и мотивация смежных подразделений
IT-среда, гибридный график. Все молодые и целеустремленные. Банк только развивается, поэтому есть пространство для инициатив. Короткий тайм ту маркет.
Зоны ответственности не очерчены. Сам, как говорится, выстраиваешь свои границы
Свобода в выборе, стабильность, без пожаров, мало легаси
Технологии актуальные, но не наперед
Нравились регулярные конкурсы в дизайнерском коллективе, они всегда бодрили ребят и коллег с других отделов.
Коммуникация между сотрудниками проблема многих компаний и эта не исключение.
Все быстро и четко работает, минимум бумажной волокиты, банк действительно цифрового уровня. Из отрицательного маленькие офисы/отделения.
На тот момент когда я там работал, были маленькие зарплаты у специалистов моего направления. Сейчас вроде бы на уровне рынка.
Своевременные выплаты з/п, удобный график, лояльное отношение руководства
Дать возможность подработки
команда с которой я работаю
рабочее место сделать более комфортным
Условие работы, местонахождение организации.
График работы, обучение при выходе на работу.
Рабочий день фиксированный, без переработок
Слишком низкая оплата труда по рынку
хороший коллектив, больше нечего отметить
необходимо улучшить внутренние процессы