Все честно и интересная работа! Руководство относится к работникам с трепетом и пониманием!
Повысить заработную плату
Корпоративный транспорт, льготные обеды, все по ТК РФ, всему обучат, все покажут, при желании есть возможность для роста.
Не стабильный график. Можно приехать на работу и оказаться что ты тут не нужен и придется ехать домой(оплата часовая). И наоборот, на выходных часто названивают, просят выйти в выходной( если выйти, то ты первый в очереди
Медицинская страховка. Обеды. Корпоративный транспорт.Своевременность выплаты заработной платы.
Заработная плата. График работы.
Близость к дому, возможность добираться на автобусе компании. Обучают с первого дня, дают одежду бесплатно, своя столовая на территории. Есть реально вариант разви
Более разнообразное меню в столовой возможно, ну и зарплату чуть побольше.
Близость к дому и условия труда
Компетентность руководителей среднего звена
Очень хорошо налажено взаимодействие между подразделениями, вкусное питание, лояльное руководство, командная работа, френдли коллектив, хорошее обученее, глубока
Сделать отдельный вход для сотрудников с другой стороны, что бы ходить по 10 минут вокруг.
Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, скидки на обеды
Коммуникация между сотрудниками, наставничество и обучение новых сотрудников, корпоративные мероприятия
Близость к дому Обед за 90 рублей Бесплатное обучение на технику Хорошее отношение бригадиров и начальства к сотрудникам
Нужно улучшить эффективность всех бригад и коммуникацию, чтобы выполнять все поставленные планы
Близко к дому Комфортное на хождение на работе Прекрасная столовая
Соблюдение субординации между начальником и подчиненным
Ничего, кроме ДМС и графика работы, корпоративный транспорт, наличие неплохой столовой
нужно поменять руководство на более компетентных людей