Все честно и интересная работа! Руководство относится к работникам с трепетом и пониманием!
Повысить заработную плату
Медицинская страховка. Обеды. Корпоративный транспорт.Своевременность выплаты заработной платы.
Заработная плата. График работы.
Близость к дому, возможность добираться на автобусе компании. Обучают с первого дня, дают одежду бесплатно, своя столовая на территории. Есть реально вариант разви
Более разнообразное меню в столовой возможно, ну и зарплату чуть побольше.
Близость к дому и условия труда
Компетентность руководителей среднего звена
Четко отлаженные процессы, отработанные до мелочей. Соблюдение техники безопасности для сотрудников.
Не всегда сотрудники центрального офиса понимают работу сотрудников на платформах
Очень хорошо налажено взаимодействие между подразделениями, вкусное питание, лояльное руководство, командная работа, френдли коллектив, хорошее обученее, глубока
Сделать отдельный вход для сотрудников с другой стороны, что бы ходить по 10 минут вокруг.
Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, скидки на обеды
Коммуникация между сотрудниками, наставничество и обучение новых сотрудников, корпоративные мероприятия
Близость к дому Обед за 90 рублей Бесплатное обучение на технику Хорошее отношение бригадиров и начальства к сотрудникам
Нужно улучшить эффективность всех бригад и коммуникацию, чтобы выполнять все поставленные планы
Близко к дому Комфортное на хождение на работе Прекрасная столовая
Соблюдение субординации между начальником и подчиненным
Ничего, кроме ДМС и графика работы, корпоративный транспорт, наличие неплохой столовой
нужно поменять руководство на более компетентных людей