Организационная структура, управление бизнесом, уровень зарплат, возможность роста
Уменьшение накладных расходов.
Современная компания, интересные заказчики,проекты. ДМС, компенсация разного рода расходов.
Уровень заработной платы.
Близость к дому, свобода в выборе графика работы. Прекрасное руководство и коллектив
Повысить ежегодную индексацию заработной платы
Оперативность и отзывчивость. Готовность обсуждать и находить решения.
Планирование, использование реал ных сроков, а не бешеная гонка ограниченными ресурсами.
График (гибрид/удаленка), команда, лояльность, выходные в татарстанские праздники, стабильность, бонусы и денежные вознаграждения, ДМС со стоматологией.
Заработная плата, оборудование.
- Работа выездного инженера в большинстве городов России по формату выехал из дома, выполнил работу, вернулся домой. - Адекватное руководство - Фиксированная зп, не
Почти нет премий, мало возможностей для карьерного роста, если сотрудник не в локации офиса, очень средняя по рынку зп
Профессиональный рост Дружный молодой коллектив Адекватный и понимающий руководитель Удобное расположение Современный рабочий ноутбук Возможность удаленной ра
1. Низкий уровень ЗП по сравнению с рынком на каждой позиции 2. Пока сам не поговоришь про ЗП про тебя никто не вспомнит 3. ЗП могут поднять планово, условно ты работаешь 1 год и 4 месяца, а кто-то 8 месяцев,...
Хорошие условия труда. Для работы есть весь необходимый инструмент, включаю ноутбук. Организация удалённой работы. Коллектив вышка!
Улучшить амортизации. Нанимать более квалифицированный персонал на должности тех. Поддержки. 1 линии. Поднимать зп старым сотрудникам, а не набирать новых с зп выше чем у тех кто 10 лет проработал на той же должности
Возможность удалённой работы, забота о сотрудниках, приятный коллектив, хорошая возможность карьерного роста, хорошая возможность для проф. развития (оплачиваемо
Время в пути до работы (офис находится далеко) добираться долго, уровень ЗП хорош для Казани, но не тягается с Москвой/Питером, обновить бы парк ноутбуков (некоторые хоть и хорошо работают, но уже старички).
Описание вакансии на работном сайте привлекательное и достойное, что и побудило меня отправить отклик - о чем и пожалела.
Изначально со мной связалась Лилия Владыкина, HR-менеджер компании ICL Serviсes. Общение проходило спокойно и корректно, как будто бы в поиске сотрудника для некой фармац