Гибкость в решении потавленной задачи. Дружный и отзывчивый коллектив
Вернуть удаленную работу для администраторов
Большой и очень хорошего уровня офис, достойная зарплата, возможности для роста, приятный коллектив.
уменьшить бюрократические издержки
Крутая компания, стабильность, очень высокий доход масштабные проекты и множество льгот
Бюрократия и все особенности Сбера
Уровень дохода, народ приятный, в целом можно просто валять дурака, а можно и не валять, зависит от желания
Контора живет сама по себе, а банк сам по себе, вместо реальной работы на результат сплошные kpi со всеми вытекающими. Какое-то пятое колесо в сберовской телеге
Уровень статус зп премирование обучение цивилизация технология знание
Соблюдение договора по работе, нет графика, перенос отпуска, давление, график работы
График, офис, оснащение, автоматизация hr процессов. Транспортная доступность.
Процессы планирования
всё отлично! Есть возможность работать удалённо! Есть возможность карьерного роста, выдают оборудование ( ноутбук с наушниками).
Нужно улучшить качество связи и слышимости клиента
Комфортный офис, спортзал, техника, забота о сотрудниках, обучающие материалы
Все отлично, но бывают сложности с карьерным перемещением
Многообразие проектов, команда, большое количество технологических инструментов
Прозрачность в оргструктуре, уменьшение частоты ротаций и реструктуризаций
По деньгам жирно, но компенсируется неудобством работы и неинтересными задачами. Есть очень крутые проекты, но их немного
Работа за двумя компьютерами (для тех кто понимает), это очень неудобно. Бюрократия с учётом рабочего времени и отчёта с турникетов о входе/выходе - только в сбере такое видел. Задачи, с которыми успел поработать - полови