Официальное трудоустройство, соц.пакет, ДМС, зарплата без задержек
Отношение к сотрудникам. Уровень ЗП. Системный подход. Так же нужно омолодить коллектив
Крупнейший российский авиаперевозчик. Новые самолеты, достойная экипировка салонов. Всё для удобства пассажиров имеется. Питание на уровне и даже бонусы в виде мо
Руководство снижает надбавки к зп и условия труда (рейсы только по РФ, без командировок) за любую жалобу пассажира. Даже если эта жалоба не адекватна и объяснима - «красный/желтый фонарь» в твоем табеле загорится не медл
Хороший соц.пакет и много привилегий для сотрудников и их семей.
Заработную плату и условия отдыха сотрудников
Государственное предприятие. Соцпакет, при желании возможно развитие.
Зарплаты низкие, только у руководства высокие.
Государственные гарантии социальной защиты Уровень заработной платы
Руководство, отношение в отношении руководства к работникам, офис
Дешевые корпоративные билеты, ежеквартальные премии, премии к отпуску. Бесплатные пансионаты для сотрудников
Работа за стойкой, что подразумевает постоянное мельтишение людей, сильная освещенность, ненормированый график
Социальный пакет, возможность чувствовать себя комфортно в коллективе.
Качество форменной одежды.
Стабильность, коллектив, крупная компания, интересная работа, возможность развиваться
Уровень заработной платы
Близость к дому, возможность использования служебных билетов
Повысить заработную плату
Зарплата в срок, отпуск в любое удобное время, хороший соц.пакет
Невозможные графики работы, 14 часов в день-перебор. Невозможность роста