Стабильность в требованиях к работе, социальный пакет, оплата труда
Всё и так га достаточно высоком уровне. Однако Центральный банк идёт на сокращение численности работников
Коллектив. Рабочий график. Отличная столовая. Поддержка спорта
Может быть чуть меньше бюрократии, но в принципе ко всему можно привыкнуть.
Возможность карьерного роста, объективная оценка деятельности работника
Согласованность в оценке результатов
Стабильность, условия труда и заработная плата, возможность повышения квалификации
Если бы не частота сокращений, все просто отлично
Возможность профессионального и карьерного роста
Коммуникация между сотрудниками
нравилось работать, не рутинная работа, хорошие коллеги
коммуникации с непосредственным руководителем; ответственность непосредственного руководителя
Находясь на работе весь день есть возможность сходить в кафе, магазин, спортивный зал, медицинский пункт. аптеку и тд, не выходя из здания. Своя поликлиника и дома от
Коммуникация между руководители и сотрудниками. Пересмотреть трудовые отношения
Стабильность и предсказуемость работы
Высокий уровень бюрократизации - с его уменьшением станет намного лучше
Команда - шикарная, профессионалы, как люди тоже замечательные. Социальный пакет один из лучших - ДМС, отдых в санатории, столовая
Задач интересных мало, много людей, зоны ответственности чётко поделены.
Зарплата выплачивается в срок. Уровень дохода позволяет безбедно сущестовать.
Но не долго. Дикие переработки, работа с 7:00 утра до 24:00, более 120 обращений одномоментно у Вас в работе, каждодневный дедлайн "убьют" в Вас любое желание работать и развиваться. Текучка огромная, люди работают полгода и ух